随着经济的快速发展，人口红利的逐渐消失，招聘难渐渐成为各行业HR面临的主要难题。众通人力通过自身庞大的人才储备及招聘渠道，不仅可以帮助用人单位快速解决大规模业务来临带来的人员短缺问题，还可以根据市场需要提供短期、兼职人员，创新用工模式，有效降低人力资源成本。

??? 生产员工招聘

??? 如：普工、装配工、流水线操作工等

??? 服务人员招聘

??? 如：服务员、营业员、客服、快递分拣员、保安、保洁等

??? 技术型员工招聘?

??? 如：电工、钳工、焊工、数控操作工、维修工、打磨工等?????????

??? 短期工招聘?????????

??? 如：旅游景区服务人员、建筑施工人员、活动促销人员等

??? 兼职人员招聘

??? 如：学生兼职、传单派发、促销导购、网络客服、物流配送等

??? 招聘速度快

? -人才储备丰富，每日新增求职人员300人以上，年求职人数近万人

? -投放平台众多，在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告

? -招聘渠道广泛，在省内市县乡设立招聘网点超过100余处

? -合作院校紧密，与省内外60余家大中专院校保持紧密的合作关系

? -专业招聘团队，20余人专职招聘团队确保人员快速到岗

?? 用工成本低

? -按结果付费，省去大量招聘宣传费用，节省企业招聘成本

? -开展岗前培训和安全教育，节省企业培训成本

? -优化薪酬及社保方案，节省企业人工费用

? -派驻现场管理人员，承担日常事务性工作，节省管理成本

? -转接用工风险，节省意外事件带来的不可控费用

?? 用人风险小

? -规避因劳动合同签订带来的政策风险

? -规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险

? -规避因工伤事故造成的经济损失

? -规避因劳动争议带来的经济补偿风险

? -规避因社会保险带来的相关风险
?? 事务工作少

? -减少招聘面试投入的大量人力物力财力

? -减少员工入离职手续办理耗费的人员精力

? -减少培训体检等事项花费的大量时间

? -减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作

? -减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力

? -减少日常员工管理耗费的其他精力

? 专业能力强

? -30余名人力资源管理从业人员为您提供专业服务

? -经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案

? -高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗

? -资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务

? -严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账

? 实战经验多

? -服务大中型企事业单位300余家

? -管理基层员工6000余人

? -处理劳动争议案件150余起

? -处理工伤事故案件100余起

? -累计招聘人次达20000余人

? -累计办理社保、公积金20000余人